[PDF] Ocena możliwości stosowania elastycznych form zatrudniania – procedura postępowania - Sylwester Marek Kania

dr Sylwester M. Kania

Instytut Organizacji i Zarządzania, Wydział Zarządzania, Uniwersytet Gdański; Wyższa Szkoła Finansów i Administracji w Gdańsku

Ocena możliwości stosowania elastycznych form zatrudniania – procedura postępowania (s. 61–67)

Przedmiotem niniejszego opracowania jest próba pokazania pewnej metodyki oceny możliwości wprowadzenia elastycznych form zatrudnienia. Wskazana procedura jest próbą uniwersalizacji podejścia, z której mogą korzystać wszystkie typy organizacji, po uprzednim ich dostosowaniu do specyfiki ich działalności. Ponadto autor wskazuje na czynniki, które należy brać pod uwagę, aby prawidłowo podjąć decyzję o wyborze właściwej formy zatrudnienia.

Sylwester Kania, PhD

Organization and Management Department, Faculty of Management, Gdansk University; College of Finance and Business Administration, Gdansk

Flexible Employment Forms' Prospect Apply Estimation – Code of Practise (p. 61–67)

The aim of this article is to show the methodology of flexible employment forms' prospect apply estimation. The suggested procedure is an attempt to make this attitude universal and, after adapting it to specific performance, can be used by all types of organizations. Moreover, the author points out factors that should be taken into account while making decision on employment forms.