Unie kredytowe: 10 propozycji dla młodych dorosłych - Ben Rogers

Ben Rogers

Unie kredytowe: 10 propozycji dla młodych dorosłych (na podstawie programu 30 under 30)

Związki kredytowe muszą przyciągać młodszych członków, utalentowanych młodych fachowców oraz nowe pokolenie wolontariuszy. Od czasu swojego powstania w 2007 roku, program 30 Under 30 Filene Research Institute realizuje te cele.

W 2007 roku Filene Research Institute zaprosił uzdolnionych młodych pracowników związków kredytowych z całego kraju do ubiegania się o stanowiska, których celem jest wprowadzanie innowacji dotyczących osób z podobnej grupy wiekowej. Grupa 30 Under 30 powstała z grona 167 aplikantów. Przez kilka miesięcy zespół koncentrował się na badaniach i zbieraniu informacji dotyczących zwyczajów i potrzeb finansowych „generacji Y”. Następnie podzielił się na mniejsze zespoły, które zajmowały się rozwijaniem innowacyjnych biznesplanów, mających pomóc związkom kredytowym lepiej służyć wschodzącej grupie młodych dorosłych.

Niniejszy raport przedstawia owe dziesięć biznesplanów, z których każdy porusza jeden aspekt życia młodych dorosłych oraz godzi to z potrzebami związków kredytowych. Od programów rekrutacyjnych po innowacyjne produkty oszczędnościowe, od zespołów wolontariuszy po doradztwo pracownicze – ogólnokrajowa grupa rozwijających się utalentowanych pracowników związków kredytowych pokazała, jaki rodzaj innowacji jest potrzebny, aby związki kredytowe pozostały potrzebne i ważne dla nowego pokolenia członków i liderów. Stworzone zostały nowe pomysły dla młodszych członków, uzdolnionych młodych pracowników oraz młodszych wolontariuszy.

O autorze

Ben Rogers jest kierownikiem projektu CU Tomorrow realizowanego przez Filene Research Institute oraz dyrektorem grupy 30 Under 30, działającej w ramach tego instytutu. W przeszłości był redaktorem The CEO Report oraz przewodniczącym National Director's Conventions. Ukończył dziennikarstwo na Nortwestern University oraz z wyróżnieniem filologię angielską i filozofię na Brigham Young University.